国企管理岗位还是技术岗位好?

国企管理岗位和技术岗位各有优势，选择取决于个人职业规划和性格特点。管理岗位适合擅长协调、决策的人，技术岗位适合专注钻研、解决问题的人。

对比

国企管理岗位：工作内容涉及团队协调、资源分配和战略规划，需要较强的沟通能力和全局思维。晋升路径清晰，薪资待遇稳定，但压力较大，需处理复杂人际关系。适合喜欢主导工作、追求管理经验的人。

国企技术岗位：专注于技术研发、问题解决和专业技能提升，工作环境相对安静，适合喜欢钻研技术的人。技术岗位晋升依赖专业能力，薪资增长较慢，但工作压力较小，职业寿命长，适合追求技术深耕的人。