应届生和往届生哪种好找工作?

应届生和往届生各有优势，找工作时机会多少取决于岗位需求和自身条件。应届生学习能力强，企业愿意提供培训机会；往届生有工作经验，能更快适应岗位。关键在于匹配岗位要求，而非单纯比较新旧身份。

对比

应届生：刚毕业的学生知识更新快，容易接受新技能，企业招聘时更看重培养潜力。部分岗位专门针对应届生开放，竞争压力相对较小。但缺乏实际工作经验，需要企业投入时间培训。

往届生：工作几年后积累了实操经验，处理问题更成熟，能直接上手工作。跳槽时选择范围更广，薪资谈判也有更多筹码。但可能面临年龄压力，部分企业倾向于招聘年轻员工。