公务员和事业编管理岗哪个好?

公务员和事业编管理岗各有优势，公务员稳定性更强，晋升路径清晰；事业编管理岗工作压力相对较小，专业领域更灵活。选择需根据个人职业规划和性格特点决定。

对比

公务员：工作稳定性高，福利待遇完善，社会认可度强。晋升按级别逐步提升，适合追求长期稳定的人。工作内容涉及政策执行和公共事务，责任较重，加班情况较多。薪资增长固定，退休后保障完善。

事业编管理岗：工作环境相对宽松，专业性强，适合有特定技能的人。晋升速度较快，但受单位编制限制较大。薪资与绩效挂钩，灵活性高。工作内容更偏向具体事务，压力较小，但社会认可度略低于公务员。