华为待遇好还是公务员待遇好?

华为和公务员各有优势，适合不同需求的人。华为薪资高、发展快，适合追求事业和收入的人；公务员稳定、福利全，适合重视生活平衡的人。

对比

华为：薪资水平较高，年终奖和股票分红让年收入可达30万以上。加班较多，但晋升机会多，适合年轻有冲劲的人。公司提供免费食堂和健身房，但工作压力大，需要经常出差。

公务员：工资固定在8000元左右，但公积金和补贴齐全，实际收入稳定。每天工作8小时，双休和法定假日全休。福利包括医疗保障和退休金，适合追求安稳生活的人。晋升较慢，但工作压力小，适合注重家庭的人。