高校辅导员和行政人员哪个待遇好些?

高校辅导员和行政人员的待遇各有优势，具体取决于个人需求和岗位性质。辅导员工作压力大，但收入增长空间大；行政人员工作稳定，福利保障好。

对比

高校辅导员：薪资由基本工资和绩效组成，年终奖和津贴较多。辅导员可评职称，工资随职称提升而增加。但工作强度大，需要处理学生事务，加班频繁。适合喜欢与学生互动、追求职业发展的人。

行政人员：工资固定，福利完善，五险一金缴纳比例高。工作环境稳定，压力较小，晋升机会有限。适合重视生活平衡、追求安稳的人。行政岗位的薪资增长较慢，但福利待遇长期看更可靠。