时间:01-17人气:15作者:雨如我的泪
发改局升职相对更快,因项目审批、政策制定等核心工作直接体现政绩,晋升路径更明确;财政局涉及资金管理,晋升更依赖资历和岗位空缺,节奏较慢。
对比
发改局:负责区域发展规划、项目审批等关键事务,工作成果易量化,推动重大项目落地后易获上级认可,3-5年晋升副科的情况较常见。岗位流动性大,新人通过参与重点项目快速积累经验,晋升机会多。
财政局:聚焦预算编制、资金监管,工作专业性强但成果不易直观展示。晋升需多年经验积累,且受编制限制,科级岗位竞争激烈。多数人需8年以上才能晋升副科,且需等待退休或调岗产生的空缺。
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