中行正式员工和公务员那个好?

中行正式员工和公务员各有优势，选择取决于个人职业偏好。中行员工薪资较高，绩效考核直接挂钩收入，晋升速度快，工作压力较大。公务员工作稳定，福利完善，社会地位高，但薪资增长缓慢，晋升机会有限。

对比

中行正式员工：薪资起点高，年终奖可达3-6个月工资，绩效优秀者收入翻倍。工作节奏快，需完成季度KPI，加班频繁。晋升通道明确，3-5年可升至主管。适合追求高收入、适应快节奏的人。

公务员：月薪固定，福利齐全，五险一金按最高比例缴纳，每年带薪休假15天以上。工作内容重复，需处理大量文件，晋升靠资历，10年可能仍是科员。适合重视稳定、压力小的人。