益丰药房和老百姓哪个待遇好?

益丰药房和老百姓药房的待遇各有优劣，具体取决于个人需求。益丰药房薪资结构更稳定，福利体系完善，适合追求长期发展的人；老百姓药房晋升机会多，绩效考核灵活，适合有冲劲的员工。两者在社保、培训等方面差距不大，但工作强度和地域差异明显。

对比

益丰药房：薪资固定部分占比高，底薪加绩效模式让收入更平稳。五险一金缴纳基数按实际工资计算，年假和带薪培训天数约15天。门店管理严格，加班较少，适合注重生活平衡的员工。晋升周期较长，但岗位轮换机会多，能积累多岗位经验。

老百姓药房：薪资浮动空间大，绩效奖金占比约40%，业绩突出时收入可观。社保缴纳基数常按最低标准，但额外提供商业保险。年假10天左右，培训集中在销售技巧。晋升速度快，店长岗位3-5年可竞聘，但需承担更高业绩压力，节假日加班较频繁。