教师和公务员哪个稳定?

教师和公务员都属于稳定职业，但稳定性来源不同。教师稳定性强于公务员，工作环境单纯，职业发展路径清晰，受政策影响小。公务员稳定性体现在福利保障全面，但晋升空间有限，工作压力随岗位变化较大。

对比

教师：职业稳定性高，工作环境以学校为主，人际关系简单，薪资随教龄增长稳步提升。寒暑假固定，加班少，适合追求长期稳定的人。教师编制管理严格，几乎不存在失业风险，职业发展依赖职称评定，过程透明公平。

公务员：工作稳定性强，福利待遇完善，包含五险一金、各类补贴。晋升受编制和年限限制，竞争激烈。岗位差异大，基层公务员事务繁琐，加班常见；机关单位工作节奏稳定但晋升缓慢。公务员受政策调整影响较大，机构改革可能涉及岗位变动。