品质工程师和主管哪个大?

品质工程师和主管没有绝对的大小之分，取决于公司规模和职责分工。主管通常负责团队管理，品质工程师专注于技术问题，两者属于不同职能。

对比

品质工程师：主要解决产品具体质量问题，比如分析生产中的缺陷数据，制定改进方案。工作内容偏向技术执行，需要掌握质量工具如SPC、FMEA。直接对接生产部门，确保产品符合标准。在制造业中，这个岗位需要很强的分析能力，处理实际问题时非常细致。

主管：负责团队整体协调，分配任务，监督下属工作。需要管理3-10人团队，处理部门间的资源调配。工作重点在人员管理和流程优化，比如制定部门计划，评估员工绩效。主管需要较强的沟通能力，确保团队高效运作。职位级别通常高于工程师，但技术深度可能不如工程师。