外包和正式员工哪个省钱?

外包更省钱，因为企业只需支付项目费用，无需承担社保、培训等长期成本。正式员工则需要固定工资、福利和办公开销，总支出更高。

对比

外包：企业按项目付费，比如一个网站开发项目花费5万元，包含所有设计、测试和上线服务。外包团队自带设备和软件，企业省下电脑、场地等投入。项目结束后，费用停止，没有额外负担。适合短期或专业任务，比如设计海报、维护系统。

正式员工：企业每月支付工资8000元，加上社保2000元、年终奖2万元，一年总支出超12万元。员工需要办公桌、电脑，每年培训费用5000元。请假、加班也需付费，长期成本稳定增长。适合需要长期在岗的工作，比如日常客服、财务记账。