面试工资税前还是税后?

面试时谈工资最好问税前金额，因为税前工资是公司支付的全部费用，包含社保公积金个人部分，能更清楚实际收入构成。税后工资到手金额会因个人情况变化，比如社保缴纳基数、专项附加扣除不同，每月实际到账会有差异，不利于横向比较。

对比

税前工资：指公司应支付的全部劳动报酬，包含个人承担的社保公积金部分。比如月薪1万元税前，个人需交约1100元社保公积金，实际到手约8900元。谈税前工资能清楚看到总薪酬水平，便于比较不同offer，也方便计算年终奖、补偿金等金额，但需要自己扣除社保个税才知道实际收入。

税后工资：指扣除社保公积金个税后实际到手的金额。比如同样月薪1万元，如果社保基数低或专项扣除多，到手可能超过9000元。谈税后工资更直观知道每月能花多少钱，但不同公司社保缴纳基数不同，同样税后工资实际总报酬可能有差距，年终奖等也要换算税前金额才准确。