应届毕业生和往届毕业生哪个好找工作?

应届毕业生和往届毕业生各有优势，找工作难易程度取决于具体岗位和个人情况。应届生学习能力强，企业愿意培养；往届生有经验，能更快上手工作。

对比

应届毕业生：刚出校门，理论知识扎实，接受新事物快。企业招聘时看重他们的潜力和可塑性，愿意提供培训机会。但缺乏实际工作经验，面试时容易因没有项目经历而处于劣势。适合需要创新和长期培养的岗位。

往届毕业生：已有1-3年工作经验，熟悉职场规则，能快速适应工作节奏。面试时能结合实际案例展示能力，更容易获得用人单位信任。但可能面临职业转型或行业变化带来的挑战，需要不断更新技能。适合要求即时产出和实操能力的岗位。