人事代理教师和辅警哪个好?

人事代理教师和辅警各有优势，选择取决于个人职业规划。教师工作稳定，有寒暑假，适合喜欢安静、热爱教育的人；辅警工作直接参与社会秩序维护，晋升机会多，适合喜欢挑战、向往公共服务的人。

对比

人事代理教师：工作环境以学校为主，日常备课、上课、批改作业，时间相对固定。收入由基本工资和课时费组成，地区差异明显，一线城市可达8000元以上。职业发展依赖职称评定，竞争激烈但社会认可度高。寒暑假是重要福利，适合重视生活平衡的人。

辅警：工作地点多为派出所、交警队，日常巡逻、维持秩序、处理突发事件，需要较强体力。收入包含基本工资和补贴，一线城市约6000元起，加班费和绩效占比较大。晋升通道明确，表现优秀可转正或晋升管理岗。工作压力较大，但成就感强，适合想快速进入体制的人。