应届生选择央企好还是高工资好?

应届生选择央企还是高工资，取决于个人职业规划。央企提供稳定福利和职业安全感，适合追求长期发展的人；高工资岗位能快速积累财富，适合重视短期经济回报的人。

对比

央企：央企工作稳定，五险一金齐全，还有额外补贴和住房保障。晋升体系明确，工作节奏适中，适合不喜欢高压环境的人。入职后能接触核心业务，积累行业资源，但起薪普遍低于市场水平，涨薪幅度较小。

高工资岗位：这类岗位起薪高，年终奖丰厚，能快速提升经济能力。工作强度大，加班频繁，需要持续学习新技能。职业发展依赖个人能力，晋升机会多但竞争激烈，35岁后可能面临职业瓶颈。