国企中管理岗和技术岗哪个待遇好?

国企中管理岗和技术岗待遇各有优势，具体取决于个人能力和企业情况。管理岗薪资稳定，晋升空间大，技术岗专业性强，收入随经验增长。两者在奖金、补贴等方面差异明显，需结合行业和企业类型综合判断。

对比

管理岗：管理岗薪资结构固定，基本工资较高，年终奖金按职位发放，补贴种类多。晋升后收入提升明显，但工作压力大，需处理复杂人际关系。适合擅长统筹协调、追求稳定发展的人，适合大型国企或垄断行业。

技术岗：技术岗薪资随技能提升，项目奖金和专利奖励丰厚，补贴较少但专业津贴高。工作专注，压力相对较小，晋升依赖技术突破。适合深耕专业领域、喜欢钻研的人，适合科技型或研发型国企。