青海移动和青海电信待遇哪个好?

青海移动和青海电信待遇各有优势，移动的薪资结构更侧重绩效奖金，电信则提供更稳定的福利保障。具体选择需看个人偏好：追求高收入选移动，看重稳定性选电信。

对比

青海移动：薪资由基本工资和绩效组成，绩效奖金占比较高，业绩好时收入提升明显。年终奖约2-4个月工资，节假日福利丰富，但加班频率较高，适合能承受压力的人。

青海电信：基本工资占比大，绩效奖金相对固定，收入波动小。五险一金缴纳比例高，带薪年假多，工作节奏较慢，但晋升机会较少，适合追求安稳的人。