公务员和教师编制哪个工资待遇好?

公务员和教师编制的工资待遇各有优势，具体取决于地区、岗位和工龄。公务员的工资结构稳定，包含基本工资、津贴补贴和年终奖，整体收入较高；教师工资由基本工资、课时费和绩效组成，寒暑假带薪休假是独特福利。选择时需考虑工作压力、职业发展及个人偏好。

对比

公务员：工资由财政统一发放，基础工资加各类补贴，月收入普遍高于同地区教师。年终奖和公积金比例较高，晋升后工资增长明显。工作压力集中在考核和晋升，但福利完善，医疗、养老保障全面。适合追求稳定和长期发展的人群。

教师编制：工资包含基本工资和绩效，课时费和班主任津贴占一定比例。寒暑假带薪休假是最大亮点，年收入虽略低于公务员，但时间自由。工作压力来自教学任务和家长沟通，职称评定影响收入增长。适合热爱教育、重视假期的人群。