称职和优秀哪个更好?

优秀更好。优秀不仅完成工作，还追求卓越，能带来更大价值和突破。称职只能保证基本达标，优秀则能创造额外惊喜。

对比

称职：像一台精准的机器，每天准时完成任务，不出错也不出彩。工资按时拿，领导不批评，同事不抱怨。一年处理1200份文件，零失误，但很少主动加班，也不愿意承担额外责任。适合需要稳定输出的岗位，但长期来看容易被替代。

优秀：像一台智能引擎，不仅完成工作，还优化流程。主动发现3个效率漏洞，设计新方案让团队每月节省20小时。下班后研究行业趋势，提出5个创新点子。同事遇到难题第一个想到他，领导愿意把重要项目交给他。3年内晋升2次，薪资翻倍。