公积金缴存比例看个人还是单位?

公积金缴存比例由单位和个人共同决定，双方各承担一半。个人缴存部分从工资中扣除，单位缴存部分由单位额外支付，两者一同存入个人公积金账户。具体比例由当地政策规定，一般在5%到12%之间，单位和个人比例相同。

对比

个人：个人缴存比例直接影响每月工资扣除金额，比例越高，到手工资越少，但公积金账户积累更快。个人无法单独调整比例，需按单位统一规定执行。缴存金额用于购房、租房等特定用途，提取时需满足条件。

单位：单位需按相同比例匹配缴存，这笔成本由单位承担，不影响个人工资。单位选择比例时需平衡员工福利与自身成本，比例越高，员工福利越好，但企业负担越重。单位需按时足额缴存，否则可能面临处罚。