签三方实习和实习转正哪个靠谱?

签三方实习直接锁定工作机会，稳定性高；实习转正需通过考核，风险较大但更灵活。

对比

签三方实习：入职前已签合同，毕业直接转正，无需担心失业。企业提前锁定人才，培养投入大，转正概率达9成。适合明确职业方向、追求稳定的人。缺点是若提前离职可能需赔违约金。

实习转正：试用期表现决定去留，考核通过才能转正。企业成本较低，淘汰率高，转正概率约5成。适合想多尝试岗位的人。缺点是结果不确定，若未通过需重新找工作。