乡镇公务员和县级科员哪个好?

乡镇公务员工作环境更贴近基层，直接面对村民事务，工作节奏较慢；县级科员在县城办公，处理范围更广，晋升机会更多。选择取决于个人偏好：喜欢稳定基层生活选乡镇，希望职业发展选县级。

对比

乡镇公务员：工作地点在乡镇，每天处理村民的实际问题，比如调解纠纷、落实政策。同事关系简单，工作压力小，但晋升空间有限，薪资水平较低，适合追求安稳生活的人。

县级科员：在县城机关单位工作，负责管理多个乡镇的事务，涉及政策制定和执行。工作内容复杂，需要协调各方关系，晋升机会更多，薪资待遇较好，但工作节奏快，压力大，适合有上进心的人。