工资算应付职工薪酬还是管理费用?

工资属于应付职工薪酬，是公司对员工劳动报酬的负债，需在资产负债表中体现。

对比

应付职工薪酬：工资是公司应付给员工的报酬，属于负债类科目。公司发放工资时，先通过"应付职工薪酬"记录这笔负债，实际支付时再冲减。这个科目反映公司对员工的欠款情况，体现企业对员工的义务。

管理费用：管理费用包含行政人员工资、办公费等日常运营支出。行政人员的工资计入管理费用，属于当期损益，直接影响利润表。这部分费用反映企业日常管理活动的成本支出。