傲然是好还是坏?

傲然有好有坏，关键看场合。适当傲然能展现自信，赢得尊重；过度傲然则显得傲慢，容易让人疏远。

对比

自信的傲然：一个人在工作中坚持原则，敢于提出不同意见，同事佩服他的专业能力。项目遇到困难时，他冷静分析，带领团队找到解决方案。公司领导认可他的担当，多次提拔他。这种傲然让人看到实力，成为职场榜样。

过度的傲然：另一个人总觉得自己比别人强，开会时打断别人发言，还嘲笑同事的想法。团队合作时，他拒绝听取建议，坚持己见。结果项目出错，大家把责任推给他。后来没人愿意和他合作，他逐渐被孤立。这种傲然让人反感，失去朋友和机会。