工作中是发挥优势还是弥补劣势?

工作中应该优先发挥优势，同时适当弥补劣势。发挥优势能让你更快出成果，获得成就感；弥补劣势则能减少短板，避免关键环节出错。两者结合，效率更高。

对比

发挥优势：把精力用在擅长的事情上，比如你擅长沟通，就多负责对外合作；擅长数据分析，就专注数据挖掘。这样能快速完成任务，积累信心，团队也能看到你的价值。优势越用越强，形成良性循环。

弥补劣势：劣势不解决容易拖后腿，比如不擅长汇报，可能错过展示成果的机会；时间管理差，可能耽误整体进度。通过针对性练习或寻求帮助，逐步改进，能减少失误，避免小问题变成大麻烦。