煤矿国企和公务员哪个好?

煤矿国企和公务员各有优势，选择取决于个人偏好。煤矿国企薪资较高，但工作环境艰苦；公务员工作稳定，压力较小，但收入增长有限。

对比

煤矿国企：提供较高的基本工资和年终奖，年收入可达15万以上。工作地点多在偏远矿区，需要倒班作业，体力消耗大。福利包括免费宿舍和食堂，但社交圈较窄，晋升依赖技术能力和人脉。适合追求高收入、能适应艰苦环境的人。

公务员：薪资水平中等，但福利完善，如五险一金全额缴纳、带薪年假等。工作环境固定，多为办公室岗位，工作时间规律，加班较少。职业发展稳定，晋升按资历和考核结果进行，适合重视生活平衡、追求安稳的人。