实职和虚职哪个好?

实职和虚职各有优势，选择哪个更好取决于个人需求和职业规划。实职提供实际权力和责任，适合追求决策权和成就感的人；虚职则更轻松，适合注重生活平衡或积累经验的人。

对比

实职：实职拥有明确的工作内容和决策权，比如部门经理需要管理团队、制定计划。这类职位收入较高，责任也大，每天处理10多项任务，压力不小。晋升机会多，但加班频繁，适合喜欢挑战的人。

虚职：虚职工作内容较少，比如顾问或名誉职位，每周只需参加2-3次会议。时间灵活，压力小，适合需要兼顾家庭或学习的人。收入可能较低，但人脉资源丰富，适合长期发展。