商业银行和国有银行待遇哪个好?

国有银行待遇更稳定，福利保障全面；商业银行薪资弹性大，晋升机会多，适合追求高收入和快速发展的群体。

对比

国有银行：薪资结构固定，基本工资占比高，福利如医保、公积金按最高标准缴纳，年终奖稳定，适合看重长期保障的人。工作节奏较慢，加班少，但晋升依赖资历，年轻人发展速度较慢。

商业银行：薪资与业绩挂钩，绩效奖金占比高，优秀员工收入可达国有银行的2倍以上。晋升机制灵活，能力强者3-5年可升至管理岗，但压力大，业绩不达标时收入波动明显，福利覆盖面较窄。