世界500强公司员工和公务员哪个好?

世界500强公司员工和公务员各有优势，选择取决于个人偏好。公司员工薪资较高，职业发展空间大，但工作压力大，稳定性差。公务员工作稳定，福利完善，压力较小，但薪资较低，晋升较慢。

对比

世界500强公司员工：薪资水平高，年终奖丰厚，每年收入可达20万以上。职业发展快，3-5年可晋升管理岗。工作节奏紧张，加班频繁，出差多，竞争激烈，淘汰率高。适合追求高收入和快速成长的人。

公务员：薪资稳定，每月收入1万左右，福利齐全，五险一金全额缴纳。工作环境轻松，朝九晚五，双休和法定假日全休。晋升缓慢，需熬资历，薪资涨幅小。适合重视稳定和生活平衡的人。