国信证券和广发证券哪个待遇好?

国信证券和广发证券待遇各有优势，具体选择需看个人偏好。国信证券在部分岗位薪资较高，福利体系完善；广发证券培训机会多，晋升路径清晰。两者年终奖差异不大，但广发证券在一线城市补贴更优。

对比

国信证券：薪资结构以基本工资加绩效为主，投行部门年薪可达30万以上，研究所岗位奖金丰厚。福利包含补充医疗保险、年度体检和带薪年假，团队氛围偏稳重，适合追求稳定收入的人。

广发证券：薪资竞争力强，客户经理岗位底薪较低但提成比例高，新人入职后3个月培训期工资全保。福利提供住房补贴和交通卡，一线城市每月额外发放2000元生活补助，晋升机制灵活，适合年轻员工快速成长。