升职加薪好还是跳槽加薪好?

升职加薪和跳槽加薪各有优劣。升职加薪更稳定，能积累内部资源和信任；跳槽加薪涨幅大，但需适应新环境。选择取决于个人职业目标和风险承受能力。

对比

升职加薪：在公司内部晋升，薪资增长幅度一般在10%-30%之间，具体看公司制度和个人表现。好处是熟悉团队和文化，晋升后职责更重，长期发展空间大。风险是涨幅有限，可能遇到晋升瓶颈，需要额外付出时间和精力证明自己。

跳槽加薪：通过换公司获得薪资提升，涨幅通常在20%-50%甚至更高。优势是快速增加收入，接触新行业或技术，拓展人脉。缺点是适应期长，需重新建立信任，可能面临新公司的隐性压力或不稳定因素。