购买手机入福利费还是办公费?

购买手机计入办公费更合理，因为手机主要用于工作沟通，符合企业成本管理规范。

对比

计入福利费：手机作为员工福利，容易引发税务问题，福利费需严格对应员工福利项目，手机若用于工作会产生混淆，且福利费额度有限，可能挤占其他福利资源。

计入办公费：手机直接服务于工作需求，便于统一管理和成本核算，企业可按实际使用情况报销，避免税务风险，同时符合办公设备采购的财务规定，提升费用合规性。