干部和干事哪个大?

干部一般比干事职位高，负责管理和决策，干事更偏向执行具体任务。

对比

干部：干部属于管理层，需要制定计划、分配工作，对团队结果负责。比如部门经理要安排季度目标，协调资源，处理突发问题。一个部门通常有1-3名干部，管理5-10名干事。干部的薪资和权限都高于干事，晋升空间也更大。

干事：干事是执行层，负责落实干部安排的具体工作。比如整理数据、写报告、组织会议。一个干事每天要完成3-5项具体任务，工作量较大。干事是干部的后备人选，表现优秀者可晋升为干部，但多数人长期担任干事职务。