广汽传祺和广汽丰田哪个福利好些?

广汽丰田的福利整体更优，尤其在薪资稳定性和补充医疗方面表现突出。广汽传祺在绩效奖金和节日补贴上较有竞争力，但长期保障稍弱。

对比

广汽丰田：薪资结构固定，基本工资占比高，每月收入波动小。五险一金按最高比例缴纳，每年提供2次免费体检，补充医疗覆盖门诊和住院，子女医疗报销50%。年假15天起，加班费严格按1.5倍计算，节日礼品实用且价值约500元。

广汽传祺：薪资与绩效挂钩，年终奖可达3个月工资，但业绩波动影响收入。五险一金按基数缴纳，体检1次/年，无补充医疗。年假10天，加班费计算灵活，节日礼品以实用小家电为主，价值约300元。