选应届还是限专业?

选应届还是限专业，取决于个人职业规划和条件。应届生身份在考公、考编中有优势，竞争压力小；限专业岗位则更对口，职业发展更稳定。如果专业是热门领域，限专业岗位可能更适合；如果专业竞争激烈，应届生身份能提供更多机会。

对比

应届生身份：应届生在求职时享受政策倾斜，许多岗位只招应届生，竞争人数少。考公时，部分岗位不限制专业，选择范围更广。但应届生工作经验不足，职场适应期较长，薪资起点可能较低。3年内是应届生身份的有效期，错过需重新积累经验。

限专业岗位：限专业岗位要求专业对口，工作内容与专业知识匹配度高，职业发展路径更清晰。这类岗位竞争激烈，报考人数多，录取难度大。专业冷门时，限专业岗位选择少，容易陷入就业困境。但入职后专业壁垒强，转行难度大，职业稳定性高。