海康和大华哪家待遇好?

海康威视和大华股份在待遇上各有优势，具体选择需结合个人需求。海康薪资结构稳定，年终奖较高，福利体系完善；大华薪资涨幅较快，项目奖金丰厚，工作节奏灵活。两家公司都是安防行业龙头，待遇水平在行业内属于前列，但侧重点不同。

对比

海康威视：薪资由基本工资、绩效奖金和年终奖组成，基本工资在同行业中处于中等偏上水平，年终奖约为4-6个月工资。福利方面，提供五险一金全额缴纳、年度体检、带薪年假15天以上，还有员工食堂和交通补贴。加班文化较重，但加班费计算规范，整体收入稳定性强。

大华股份：薪资结构更具弹性，基本工资略低于海康，但项目奖金占比高，表现优秀者年薪可超30万。福利包括补充医疗保险、租房补贴、健身房和弹性工作时间。加班强度相对较低，但项目周期紧张时需频繁出差，收入增长空间较大。