广电局的待遇好还是广电网络公司的待遇好?

广电局的待遇相对更稳定，福利保障全面，但薪资增长较慢；广电网络公司薪资弹性大，绩效奖金多，但工作压力和稳定性稍逊。

对比

广电局：作为事业单位，五险一金按最高比例缴纳，还有补充公积金和企业年金。逢年过节有实物福利，带薪年假15天起步，工作节奏慢，加班少。但基本工资固定，工龄满20年后月薪约8000元，晋升靠年限，机会有限。

广电网络公司：市场化运营，基本工资比广电局低20%，但绩效奖金占比高，业务骨干月收入可达1.2万元。年终奖根据公司业绩浮动，好的年份能拿4-6个月工资。五险一金按最低标准缴纳，但提供通讯补贴和交通补助，经常需要下乡维护线路，每月出差约10天。