经理和主管哪个好?

经理和主管哪个好，取决于个人职业目标。经理负责整体战略和团队管理，适合喜欢统筹全局的人；主管更聚焦具体执行和日常监督，适合擅长细节管理的人。两者各有优势，选择需结合自身能力和职业规划。

对比

经理：经理需要制定部门目标，协调资源，确保团队达成业绩。他们处理跨部门合作，管理预算，对结果负责。工作范围广，压力大，但晋升空间大，薪资水平高。适合有战略思维、擅长沟通的人。

主管：主管直接管理一线员工，分配日常任务，监督工作进度。他们解决具体问题，反馈团队情况，确保流程顺畅。工作更具体，责任明确，但晋升路径较短。适合注重执行、细节把控的人。