中信证券跟广发证券哪个待遇好些?

中信证券和广发证券的待遇各有优势，具体选择需看个人偏好。中信证券作为行业龙头，薪资基数较高，福利体系完善，适合追求稳定和长期发展的人；广发证券激励灵活，绩效奖金空间大，适合有冲劲、想快速提升收入的人。

对比

中信证券：薪资结构以固定工资为主，年终奖和项目奖金占比较高。五险一金按最高比例缴纳，补充医疗保险覆盖全面，每年还有体检和带薪年假。新人入职后培训体系规范，晋升路径清晰，适合重视长期稳定的人。

广发证券：薪资更依赖绩效，提成比例灵活，业绩突出时收入增长快。福利方面餐补、交通补贴较多，但五险一金基数相对较低。团队氛围更年轻化，适合喜欢挑战、能接受波动的人。