华为外包和正式员工哪个好?

华为外包和正式员工各有优势。外包员工薪资灵活，项目结束后可自由选择新工作；正式员工福利稳定，职业发展路径更清晰。选择取决于个人需求：追求自由选外包，看重稳定选正式。

对比

华为外包：薪资按项目结算，收入波动大，但工作地点灵活，适合喜欢挑战的人。五险一金由外包公司缴纳，福利可能低于正式员工。离职手续简单，适合短期积累经验。

华为正式员工：薪资固定，每年有调薪机会，享受华为全套福利，如住房补贴、年终奖。职业晋升体系完善，可参与核心项目。离职需提前申请，适合长期发展。