rpo和猎头哪个有前景?

RPO（招聘流程外包）和猎头都是招聘领域的重要职业，但RPO更偏向企业长期合作，稳定性较高；猎头则聚焦高端人才，收入潜力大。未来随着企业招聘需求精细化，RPO的市场规模预计增长更快，而猎头在高薪岗位竞争中将保持优势。

对比

RPO：RPO服务覆盖企业全流程招聘，从需求分析到候选人入职，工作内容稳定。企业长期合作模式带来持续收入，适合追求稳定的人。行业数据显示，国内RPO市场规模年增长20左右，企业数字化转型推动需求上升。职业发展可转向管理岗或咨询方向，晋升路径清晰。

猎头：猎头专注中高端人才匹配，收入与业绩直接挂钩，优秀猎头年薪可达百万。但工作压力大，需快速响应市场变化。金融科技领域猎头需求旺盛，候选人资源积累是核心竞争力。职业发展可细分行业专家或创业，但受经济周期影响较大，稳定性不如RPO。