护士跟教师哪个退休金多?

护士的退休金一般比教师高，因为护士的工资基数较高，且养老保险缴费比例和年限往往更优。护士工作强度大，夜班补贴多，整体收入提升空间大，直接拉高了退休金水平。相比之下，教师虽然稳定，但薪资增长较慢，缴费基数偏低，退休金差距由此产生。

对比

护士：护士的退休金主要来自高工资和长期积累。医院岗位工资、绩效奖金、夜班补贴加起来，月收入普遍超过8000元。养老保险按较高比例缴纳，工作满30年退休金可达6000元以上。护士职业风险高，补贴政策倾斜明显，进一步推高退休金总额。

教师：教师退休金依赖基本工资和教龄补贴。公立学校教师月薪约6000元，养老保险缴费基数中等。工作满30年退休金约4000元。寒暑假虽带薪，但无额外奖金，薪资增长缓慢，退休金总额自然低于护士。教师职业稳定，但经济回报不如护士突出。