办公室主任和销售主管哪个有前途?

销售主管更有前途。销售主管直接创造收入，业绩突出时收入增长快，晋升通道更广，可向区域经理、总监等发展。办公室主任负责内部协调，工作稳定但收入增长慢，晋升多限于行政体系，天花板较低。

对比

销售主管：销售主管收入与业绩挂钩，做得好年薪可达30万以上，奖金提成丰厚。职业发展路径清晰，业绩优秀者3-5年可升管理岗。工作压力大，但锻炼市场洞察力和谈判能力，跳槽机会多，行业需求旺盛。

办公室主任：办公室主任负责会议安排、文件流转等，月薪固定在1万左右，涨幅缓慢。晋升多为行政经理，但企业高层多出身业务岗。工作稳定但挑战少，技能通用性强，可跳槽同类岗位，但收入天花板明显。