建行和银行哪个待遇好?

建行作为国有大行，待遇稳定，福利体系完善，适合追求安稳的人；其他银行如股份制银行，薪资弹性大，绩效占比高，适合有冲劲的人。选择取决于个人职业偏好。

对比

建行：建行员工基本工资固定，五险一金按最高比例缴纳，每年有13薪和年终奖。食堂补贴、交通补助、节日福利齐全，工作节奏适中，晋升按年限排队，适合长期稳定发展。

其他银行：股份制银行底薪较低，但绩效奖金占比可达60%，业绩突出者收入翻倍。福利较灵活，如弹性打卡、团建旅游，但考核严格，业绩压力大，晋升速度较快，适合追求高回报的人。