项目外包和人员外包哪个待遇好?

项目外包和人员外包的待遇各有优势，具体取决于个人需求和公司情况。项目外包通常薪资较高但稳定性差，人员外包福利完善但晋升空间有限。

对比

项目外包：薪资水平普遍比全职岗位高20%-30%，项目周期短，收入波动大。适合追求高收入、灵活工作的人。缺点是缺乏长期保障，五险一金按最低标准缴纳，加班费不固定，职业发展依赖个人能力积累。

人员外包：薪资比正式员工低10%-15%，但福利待遇稳定，五险一金齐全，带薪年假按工龄计算。工作内容固定，加班较少，适合注重生活平衡的人。缺点是薪资涨幅慢，晋升机会少，公司归属感较弱。