华为哪个岗位工资高一点?

华为研发类岗位工资较高，特别是芯片设计、人工智能和5G技术相关岗位，这类岗位起薪普遍高于其他部门。

对比

研发岗：负责核心技术研发，如麒麟芯片开发、鸿蒙系统优化。这类岗位要求硕士以上学历，技术门槛高，应届生年薪可达30万以上，资深工程师年薪超过50万。奖金和股票激励也较丰厚，项目提成比例较高。

销售岗：侧重市场拓展和客户维护，需要频繁出差。薪资由底薪加提成构成，底薪约1万2，提成根据销售额浮动。业绩突出时年薪可达40万，但收入波动大，依赖个人能力和市场环境。