天津建行和招行哪个待遇好?

天津建行和招行待遇各有优势，建行福利更稳定，招行收入潜力大。选择需看个人偏好：追求安稳选建行，想多赚钱选招行。

对比

天津建行：作为国有大行，建行基本工资固定，五险一金按最高比例缴纳，年底奖金约3-6个月工资。福利包括免费体检、节日补贴和食堂餐补，工作压力较小，适合看重稳定的人。但薪资涨幅慢，绩效奖金较少。

天津招行：股份制银行中招行薪资竞争力强，底薪中等但绩效提成高，业绩好时月收入可达建行1.5倍。福利灵活，如商业保险和培训补贴，但加班频繁，考核严格，适合抗压能力强、追求高收入的人。