中兴和三星哪个待遇好?

中兴和三星的待遇各有优势，具体取决于岗位和个人需求。中兴在国内薪资稳定，福利完善；三星国际资源多，培训体系强，适合长期发展。

对比

中兴：薪资结构固定，基本工资加绩效奖金，年终奖约3-6个月工资。五险一金按最高比例缴纳，提供补充医疗保险和年度体检。员工食堂价格实惠，通勤班车覆盖主要城区。加班补贴按小时计算，项目奖金丰厚，适合追求稳定生活的职场人。

三星：起薪高于行业平均，每年2次调薪机会，海外派遣津贴丰厚。全球轮岗机会多，语言培训免费。健身房、咖啡厅等设施齐全，节日礼品价值高。弹性工作制，远程办公灵活，但绩效压力较大，适合喜欢挑战和高回报的人。