借调好还是挂职好?

借调适合短期灵活学习，挂职适合深度锻炼能力。借调时间短，1-3个月，参与日常事务；挂职半年以上，承担独立责任。

对比

借调：像临时帮忙，不脱离原单位，工资福利不变，主要学习新单位工作方法。压力小，但权限有限，难以接触核心决策。适合快速积累经验，比如3个月学会新系统操作。

挂职：像正式任职，需脱离原岗位，工资关系可能转移，负责具体工作。责任大，能参与重要项目，比如半年内主导完成一项调研。收获全面，但风险也高，若表现不佳可能影响原岗位。