猎头和rpo哪个更赚钱?

猎头和RPO的赚钱能力取决于业务模式。猎头主要靠高端岗位招聘提成，单笔佣金高但周期长；RPO通过批量招聘服务收费，收入稳定但单笔利润较低。

对比

猎头：猎头公司专注于中高层岗位，成功招聘后收取候选人年薪的20%-30%作为佣金。例如，一个年薪50万的岗位，佣金可达10万以上。但猎头需要长期维护客户关系，招聘周期可能长达3-6个月，收入不稳定，适合专注高价值单子的团队。

RPO：RPO（招聘流程外包）为企业提供长期招聘支持，按人头或项目收费。比如招聘100名基层员工，每人收费2000元，总收入20万。RPO业务量大且稳定，但单笔利润薄，需要规模化运营才能盈利，适合有资源的企业批量承接订单。